Servizi consulenziali
Italia Consulenze & Formazione s.r.l. nasce nel 2012 da un team di professionisti che dal 1998 operano al servizio di aziende, enti privati e pubblici in materia di salute, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
L’Ing. Diego Carlo Griffon (legale rappresentante della società) è da sempre socio e membro del direttivo di AiFOS (Associazione Nazionale dei Formatori della Sicurezza).
Siamo stati tra i primi Centri di Formazione AiFOS in Italia e sua sede di rappresentanza per il Nord Italia.
Siamo tra i primi centri di formazione della Lombardia come numero di corsi erogati per R.S.P.P. Moduli A, B, C e relativi Aggiornamenti per tutti i Macrosettori ATECO.
Tutti i nostri formatori hanno esperienza pluriennale sia nell’ambito della consulenza sia in quello della formazione. Inoltre il direttore del centro ha maturato un’esperienza di oltre trent’anni nella formazione per adulti.
Italia Consulenze & Formazione s.r.l. ha adottato da subito un Sistema Qualità in accordo ai requisiti della norma UNI EN ISO 9001 per garantire l’efficienza e trasparenza del proprio operato.
Sicurezza sul lavoro: obblighi normativi e soluzioni concrete per le aziende
Garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro non è solo un obbligo di legge, ma un investimento strategico per la tutela delle persone, la continuità aziendale e la reputazione dell’impresa.
Tuttavia, la complessità della normativa e la continua evoluzione degli adempimenti rendono la gestione della sicurezza un’attività impegnativa in termini di tempo, competenze e risorse.
Per questo motivo, sempre più aziende scelgono di affidarsi a un partner specializzato in grado di offrire supporto tecnico, normativo e operativo completo.
ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. affianca le aziende nella gestione della sicurezza aziendale, occupandosi di tutti gli aspetti normativi e operativi, consentendo all’imprenditore di concentrarsi sul proprio core business con la massima serenità.
R.S.P.P.: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
L’R.S.P.P. è una figura chiave e obbligatoria in ogni azienda con almeno un lavoratore.
Supporta il datore di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa sulla sicurezza, occupandosi di:
Valutazione dei rischi;
Individuazione delle misure di prevenzione e protezione;
Pianificazione della formazione;
Aggiornamento continuo sugli obblighi normativi.
L’R.S.P.P. può essere interno all’azienda oppure esterno incaricando professionista qualificato.
Affidare l’incarico di RSPP esterno a ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. significa scegliere un team di professionisti altamente qualificati ed esperti in grado di supportare il datore di lavoro con un approccio concreto, aggiornato e orientato alla prevenzione reale.
Mettiamo a disposizione:
Professionisti con maturata esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro;
Una presenza in grado di supportare le aziende su tutto il territorio nazionale;
Un servizio completo che va dalla valutazione dei rischi alla formazione, fino all’aggiornamento normativo continuo.
Valutazione dei rischi e D.V.R.
Il datore di lavoro è tenuto a valutare tutti i rischi presenti in azienda e a redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.), un adempimento centrale e imprescindibile.
La corretta redazione del D.V.R. richiede competenze tecniche specifiche e, in alcuni casi, l’esecuzione di analisi e misurazioni strumentali. Un D.V.R. accurato significa avere uno strumento affidabile per una maggiore tutela dei lavoratori e minori rischi per chi lavora nell’azienda.
Il nostro team di professionisti qualificati si occupa di:
analisi approfondita dei rischi aziendali;
redazione e aggiornamento del D.V.R.;
integrazione di misurazioni tecniche grazie a una rete consolidata di partner specializzati;
redazione e aggiornamento del D.U.V.R.I.;
redazione e aggiornamento del P.O.S.
Valutazione del Rischio Stress da Lavoro Correlato
La tutela del benessere mentale e sociale è uno degli obiettivi del D.Lgs 81/08 che prevede esplicitamente all’ Art. 28 la valutazione del rischio stress da lavoro correlato come obbligatoria.
Affidarsi a professionisti qualificati per l’analisi e la valutazione di tale rischio è essenziale per garantire alle aziende il benessere organizzativo e la conformità alla normativa vigente.
Incaricare ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. per svolgere questa valutazione significa poter contare su un supporto completo e qualificato grazie a:
Esperti dedicati nella valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato;
Assistenza pratica nella gestione di tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08;
Strumenti mirati per individuare, analizzare e intervenire efficacemente sui fattori di rischio;
Consulenza professionale per la redazione di procedure e la loro integrazione nel Documento di Valutazione dei Rischi aziendale (DVR).
Prevenzione incendi nei luoghi di lavoro
L’art. 46 del D.Lgs. 81/2008 impone alle aziende l’adozione di misure specifiche per la prevenzione incendi e la gestione delle emergenze.
ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. supporta le aziende nel:
Valutazione del rischio incendio;
Redigere ed aggiornare il Piano d’Emergenza ed Evacuazione,
Pianificazione delle misure di prevenzione e protezione;
Gestione delle emergenze;
Supportare le aziende nell’identificare gli interventi di manutenzione dei presidi antincendio.
Sicurezza alimentare e sistema H.A.C.C.P.
Tutte le aziende che, all’interno delle proprie attività o processi, trattano cibi e bevande devono applicare il sistema H.A.C.C.P., previsto dal Regolamento CE 852/2004, per garantire la sicurezza degli alimenti e la tutela del consumatore.
All’interno del nostro staff vi è personale qualificato in grado di offrire:
Analisi delle fasi di lavorazione;
Individuazione dei punti critici di controllo;
Redazione del Manuale di Autocontrollo;
Formazione del personale.
Analisi e misurazioni strumentali dei rischi specifici
Quando richiesto dalla normativa o dalla valutazione dei rischi, le aziende devono effettuare analisi tecniche e misurazioni strumentali, su agenti fisici o specifici fattori di rischio tra cui i più diffusi sono: Rumore, Vibrazioni, Gas radon, Campi elettromagnetici, Movimentazione Manuale dei Carichi, Radiazioni ottiche artificiali, etc…
Disponiamo di nostre attrezzature, personale qualificato con competenze specifiche ed una fitta rete di collaborazioni e partnership in grado offrire misurazioni strumentali ed indagini ambientali per la corretta valutazione dei rischi.
Supporto per lo sgravio INAIL – Modello OT23
Il Modello OT23 consente alle aziende che hanno realizzato interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza di ottenere una riduzione del premio INAIL, fino al 28%, in base al numero di lavoratori.
I requisiti principali richiesti sono attuare un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B; presentazione telematica entro il 28 febbraio di ogni anno.
ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. fornisce alle imprese un supporto nella corretta compilazione e nella presentazione della documentazione necessaria a comprovare la reale esecuzione degli interventi dichiarati.
Sistemi di Gestione e certificazione UNI ISO 45001
L’adozione di Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro consente alle aziende di avere un approccio strutturato che porta vantaggi concreti sia in termini di sicurezza dei lavoratori che di efficienza e produttività aziendale.
Attraverso lo schema internazionale UNI ISO 45001, i miglioramenti dell’organizzazione interna diventano attuabili con un approccio sistemico che promuove la prevenzione, il monitoraggio e il miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro.
Con l’adozione di questo sistema di gestione è possibile ottenere importanti certificazioni che permettono all’azienda di migliore la propria reputazione ed attrarre importanti clienti.
ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. è in gradi di accompagnare il cliente in tutto il percorso di implementazione fino all’ottenimento della certificazione UNI ISO 45001, offrendo supporto tecnico e operativo continuo.
Modello 231 e responsabilità amministrativa dell’ente
Il D.Lgs. 231/2001 introduce la responsabilità amministrativa dell’ente per determinati reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’azienda.
L’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello 231) rappresenta uno strumento fondamentale di tutela, grazie alla sua efficacia esimente.
ITALIA CONSULENZE & FORMAZIONE S.R.L. mette a disposizione:
professionisti esperti nella redazione del Modello 231;
supporto nell’attuazione degli adempimenti previsti dalla normativa;
assunzione di incarichi all’interno dell’Organismo di Vigilanza (O.d.V.).
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