Prima edizione disponibile
30 Settembre 9:00 – 13:00
2 Ottobre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
6 Ottobre 14:00 – 18:00
8 Ottobre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
12 Ottobre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Seconda edizione disponibile
3 Novembre 9:00 – 13:00
5 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
10 Novembre 14:00 – 18:00
12 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
16 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Terza edizione disponibile
9 Dicembre 9:00 – 13:00
11 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
15 Dicembre 14:00 – 18:00
17 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
21 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Il corso è rivolto ai RLS eletti all’interno delle aziende.
Requisiti di partecipazione:
Comprendere la lingua italiana in modo adeguato conformemente all’articolo 37 comma 13 del D.Lgs 81/08 s.m.i.
Per la partecipazione al corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza il corsista deve essere stato eletto o designato secondo quanto stabilito dall’Art. 47 commi 3,4,6 del D.Lgs 81/08 e successive modifiche.
Annotazione: I candidati non madrelingua italiana che non hanno la cittadinanza italiana e/o che non hanno conseguito un titolo di studio in Italia dovranno essere preliminarmente sottoposto ad un Test di Verifica della comprensione della lingua italiana ai sensi dell’articolo 37 comma 13 del D.Lgs 81/08 s.m.i. della durata di 10 minuti e da svolgersi in E-Learning. Qualora non supereranno il test non potranno accedere al corso.
Il sistema legislativo
• Presentazione ed apertura del corso: gli obiettivi del modulo; L’articolazione del corso in termini di programmazione; Le metodologie impiegate; Il ruolo e la partecipazione dello staff; Presentazione dei partecipanti.
• La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionaleorganizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici ecc.
• Il D.M. 1, 2 e 3 Settembre 2021 e il quadro legislativo antincendio.
• Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
• La gerarchia delle fonti giuridiche: il criterio di specialità nel settore prevenzionistico
• Test intermedio
Le figure della sicurezza aziendale
• Datore di lavoro, dirigenti e preposti;
• Responsabile e addetti del servizio di prevenzione e protezione;
• Medico competente;
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, territoriale e di sito;
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
• Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
• Lavoratori autonomi; imprese familiari.
• TEST
Rischio e Prevenzione
• Concetti: pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione.
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, ai lavoratori stranieri e ai rischi connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• TEST
Ricadute applicative della Valutazione dei Rischi
• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo
• Rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi; specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi; visite mediche e giudizi di idoneità; ricorsi.
• TEST
Attività RLS
Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori:
• Le relazioni sindacali
• Ruolo ed attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori ( Artt. 47-48-49-50)
• Nozioni di tecnica della comunicazione:
• Nozioni di comunicazione
• Gli assiomi della comunicazione
• TEST
Rischi specifici
• Rischio elettrico
• Rischio meccanico
• Rischio chimico
• Rischio biologico
• TEST
Rischi specifici
• Ambiente di lavoro: definizione, requisiti
• Principali malattie professionali
• Movimentazione manuale dei carichi
• Rischio cadute dall’alto
• Quadro legislativo antincendio
• Le emergenze
• TEST
Rischi specifici
• Rischi da agenti fisici: rumore e vibrazioni
• Videoterminali
• Microclima e illuminazione
• Cenni sul rischio stress lavoro correlato
• TEST
• Test finale e questionario di gradimento
È previsto il rilascio di un attestato subordinato al profitto nell’apprendimento.
Frequenza obbligatoria con partecipazione al 100% delle ore del corso
Verifica dell’apprendimento tramite test scritti.
Soggetto formatore che conferisce l’attestato: AiFOS,soggetto formatore ope legis.
Attestato valido ai sensi del Art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.
Il certificato è valido su tutto il territorio nazionale, è previsto l’aggiornamento dopo 1 anno a partire dalla conclusione del corso.
