Prima edizione disponibile
30 Settembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
2 Ottobre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
6 Ottobre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
8 Ottobre 14:00 – 18:00 + test finale in diretta 18.00 – 19.00
Seconda edizione disponibile
3 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
5 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
10 Novembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
12 Novembre 14:00 – 18:00 + test finale in diretta 18.00 – 19.00
Terza edizione disponibile
9 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
11 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
15 Dicembre 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
17 Dicembre 14:00 – 18:00 + test finale in diretta 18.00 – 19.00
Soggetti interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per l’assunzione del ruolo di ASPP e RSPP.
Responsabili delegati dal datore di lavoro e addetti al servizio di prevenzione.
Requisiti di partecipazione:
Comprendere la lingua italiana in modo adeguato conformemente all’articolo 37 comma 13 del D.Lgs 81/08 s.m.i.
Essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Annotazione: I candidati non madrelingua italiana che non hanno la cittadinanza italiana e/o che non hanno conseguito un titolo di studio in Italia dovranno essere preliminarmente sottoposto ad un Test di Verifica della comprensione della lingua italiana ai sensi dell’articolo 37 comma 13 del D.Lgs 81/08 s.m.i. della durata di 10 minuti e da svolgersi in E-Learning. Qualora non supereranno il test non potranno accedere al corso.
IL SISTEMA LEGISLATIVO
• Presentazione ed apertura del corso: gli obiettivi del modulo; L’articolazione del corso in termini di programmazione; Le metodologie impiegate; Il ruolo ela partecipazione dello staff; Presentazione dei partecipanti.
• La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionaleorganizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici ecc.
• Il D.M. 1, 2 e 3 Settembre 2021 e il quadro legislativo antincendio.
• Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
• La gerarchia delle fonti giuridiche: il criterio di specialità nel settore prevenzionistico
• Test intermedio
IL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA PREVENZIONE
Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008 (con le modifiche introdotte dalla legge 17 dic. 2021, n. 215)
• Vigilanza e controllo (modifiche all’Art. 13 del D.Lgs. 81/08: riforma dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, le sue funzioni di vigilanza)
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
• Art. 14 e All. 1 – i provvedimenti di sospensione dell’attività
• Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza. Il Sistema informativo nazionale per la prevenzione (SINP)
• Organismi paritetici e Accordi di categoria.
• Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.
• Test intermedio
LE FIGURE DELLA SICUREZZA AZIENDALE
• Datore di lavoro, dirigenti e preposti;
• Responsabile e addetti del servizio di prevenzione e protezione;
• Medico competente;
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, territoriale e di sito;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori (Art. 50 Sezione VII D.Lgs. 81/08).
• Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo
soccorso;
• Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
• lavoratori autonomi; imprese familiari.
• Test intermedio
RISCHIO E PREVENZIONE
• Concetti: pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione.
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e ai rischi connessi alla
specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Test intermedio
IL DVR
• Valutazione dei rischi: Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
• DVR: contenuti, struttura e organizzazione del documento.
• La valutazione dei rischi da interferenze.
• La gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
• Esercitazione: Elaborazione DVR secondo il modello standardizzato.
• Test intermedio
RICADUTE APPLICATIVE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza
• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo
• Rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione;
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi; specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi; visite mediche e giudizi di idoneità; ricorsi.
• Test intermedio
FORMAZIONE E CONSULTAZIONE
• Gli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D. Lgs. n. 81/2008, con le novità introdotte dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025;
• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.
• Esercitazione: Role Play.
• Test intermedio
TEST FINALE
• Test finale per la verifica dell’apprendimento
• Questionario di gradimento
È previsto il rilascio di un attestato subordinato al profitto nell’apprendimento.
Frequenza obbligatoria con partecipazione al 90% delle ore del corso
Verifica dell’apprendimento tramite test scritti.
Soggetto formatore che conferisce l’attestato: AiFOS, soggetto formatore ope legis.
Attestato valido ai sensi del Art. 32 D.Lgs 81/08 coordinato con il 106/09 ed Accordo Stato Regioni N. 59/CSR del 17/04/2025.
Il certificato è valido su tutto il territorio nazionale.
